商业企业绩效管理规范

【适用范围】 本文件规定了商业企业绩效管理目标策划、过程管理、绩效考核、结果运用。 本文件适用于商业企业绩效管理全流程。 【主要技术内容】 4 相关要求 4.1 总体目标 4.2 目标策划 4.2.1 目标来源 4.2.2 目标质量要求 4.2.3 目标分解要求 4.2.4 目标调整 4.3 过程管理 4.4 绩效考核 4.5 结果运用 4.5.1 绩效面谈 4.5.2 绩效面谈要点 4.6 绩效改进 5 报告和记录